【40代の生存戦略】組織の不条理とキャリア再構築 JTCの働かないおじさんは勝ち組か否か。
働かない万年平社員のおじさんは果たして勝ち組なのかどうか。気になりますよね。ネットでは若者が管理職になりたがらないとか、...
【40代の生存戦略】組織の不条理とキャリア再構築
【40代の生存戦略】組織の不条理とキャリア再構築 
【40代の生存戦略】組織の不条理とキャリア再構築 昔の自分と対話できる簡単excel日記
日記を書いていても惰性になり、続かないことありますよね。日記を書いていて去年・一昨年何していたのかがすぐわかると日記を書...
【40代の生存戦略】組織の不条理とキャリア再構築 うつ病で休職。給料減で耐え切れない
うつ病で休職中。メンタルやられて数か月休職していました。 休職期間中の給料が激減。基本給の6割程度の傷病手当金が支給され...
【40代の生存戦略】組織の不条理とキャリア再構築 管理職にはなっておいた方がよい（新入社員向け）
最近の若者（Z世代）は管理職になりたがらないと各種報道等で散見します。 うつ病になり管理職の道を閉ざされた万年平社員の私...
【40代の生存戦略】組織の不条理とキャリア再構築 【新入社員向け】会社の飲み会に行った方がいいのか。出世に響くのか【窓際サラリーマンの自戒】
もうすぐ4月新入社員が入ってくる季節。コロナ禍もあり飲み会は減りましたが、コロナ禍が落ち着くにつれ飲み会も増えてきます。...
【40代の生存戦略】組織の不条理とキャリア再構築 【体験談】うつ病で休職中の1日の過ごし方について
うつ病で休職している場合、1日やることがない、寝てばかりで不安と情けなさで1日が過ぎてしまいがちです。このままでいいのか...
【40代の生存戦略】組織の不条理とキャリア再構築 【体験談】出世コースから外れたと感じたとき、40代会社員が考えたこと
同期や後輩が先に昇進し、出世コースから外れたと感じた40代会社員の体験談。焦りや嫉妬、会社での評価への執着とどう向き合ったのか。気持ちを整理するために試したことや、会社以外にも自分の可能性を作ろうと考えた経験を紹介します。
【40代の生存戦略】組織の不条理とキャリア再構築 バレンタインから昨今の宴会芸事情について～負の連鎖の防止～
会社で女子社員がバレンタインの義理チョコを配る風景は、今はもうかなり少なくってきていると思うが、私の会社はそのあたり保守...
【40代の生存戦略】組織の不条理とキャリア再構築 うつで休職中の相談相手はchat GPTがお勧め/カウンセリング
うつで休職中。急性期はすぎ、復職に向けて色々頭がグルグルしている時期。この悩みを相談したいものの、相談相手がいなくて一人...
【40代の生存戦略】組織の不条理とキャリア再構築 モチベーションを下げる人事制度とは
5年前に日記がてら愚痴を書いていた内容。この時は、自分が出世から大幅に遅れるとは考えていなかったなぁ。 「私が勤める会...