うつ病再発防止に向けたサラリーマン生活

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【書評】「40代を後悔しない50のリスト/大塚寿」から厳選する3リスト

概要 リクルート出身で全国トップセールスを取得、MBAを取得し、オーダーメイド型企業研修を展開する「大塚寿」氏の著書「4...
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【書評】職場の理不尽 めげないヒント45/石原壮一郎 岸良裕司

書評朝日新聞beで2011年~2012年にかけて連載されていた「職場の理不尽」をまとめた1冊。 理不尽な職場に苦しむ投稿...
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自己肯定感を高めるためにやってみたこと

概要 自己肯定感が極めて低い私。うつ気味だし、色々ネットやyou tubeで自己肯定感を高める方法を調べてやっていますが...
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【魔法の言葉】会社に行きたくないとき、自分に投げかける言葉3選

概要 会社に行きたくないとき、会社で辛いことがあったとき、イライラしたときに自分自身に投げかけるようにしている魔法の言葉...
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【組織論】新たな挑戦って?

概要 わが社では、若手には、新たな発想、新たな挑戦を求めると盛んに発破をかけています。 純粋に若手の意見が採用されたこと...
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【組織論】レナウンは二度沈む

概要 意思決定のスピードを上げるために組織のフラット化に乗り出した弊社。 従来の大艦巨砲主義からの脱却を図る方針。比喩表...
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【職場】負の連鎖~引継ぎのない仕事~ロヒンギャ問題へ・・

概要 出世の見込めない者同士の業務の引継ぎは地獄だったというお話。人間とはなんと愚かで脆いものかと改めて感じ、ミャンマー...
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出世とは無縁の30代後半主任から贈る、新入社員への言葉

年度が変わり、厳しい採用戦線を勝ち抜いた新入社員が配属される時期です。そんな新入社員に30代後半の出世が絶望的なおっさん...
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【新企画】うつ病再発防止への挑戦【新しい職場への異動】

以前、うつ病になった私。 うつ病は寛解し、様々な部署へ。 そこで出世が遅れたものの、それなりにやってきました。 人事部か...
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深紅のバラは咲いているのだろうか

アイキャッチ画像のとおり、桜が満開でした。桜と言えば、日本の国花。アメリカの国花はバラのようです。1990年代後半の内容...
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