【40代の生存戦略】組織の不条理とキャリア再構築 管理職降格老人とのバトル
同じレベルのものとしか争いは生じない。嫌な言葉だ。鬱になり、出世街道から遠く外れてしまった私。以前は、役員打合せ・役員説...
うつ
【40代の生存戦略】組織の不条理とキャリア再構築 
【40代の生存戦略】組織の不条理とキャリア再構築 うつで休職から復職する際の心構え（体験談）
10年前に8か月休職。直近で3か月休職した私の復職前と復職結果をまとめてみました。 私は10年ほど前にうつ病になり、また...
【40代の生存戦略】組織の不条理とキャリア再構築 JTCの働かないおじさんは勝ち組か否か。
働かない万年平社員のおじさんは果たして勝ち組なのかどうか。気になりますよね。ネットでは若者が管理職になりたがらないとか、...
【40代の生存戦略】組織の不条理とキャリア再構築 昔の自分と対話できる簡単excel日記
日記を書いていても惰性になり、続かないことありますよね。日記を書いていて去年・一昨年何していたのかがすぐわかると日記を書...
【40代の生存戦略】組織の不条理とキャリア再構築 うつ病で休職。給料減で耐え切れない
うつ病で休職中。メンタルやられて数か月休職していました。 休職期間中の給料が激減。基本給の6割程度の傷病手当金が支給され...
【40代の生存戦略】組織の不条理とキャリア再構築 管理職にはなっておいた方がよい（新入社員向け）
最近の若者（Z世代）は管理職になりたがらないと各種報道等で散見します。 うつ病になり管理職の道を閉ざされた万年平社員の私...
【敗者の知恵】古典・歴史から学ぶ「組織で負けない」思考法 【書評】この世を生き抜く最強の技術/わび著【新入社員へのお勧め】＜大人の読書感想文＞
こんな人にお勧め・まとめ 2024年4月1日、各企業での入社式。希望をもって入社している新入社員の中からも必ずメンタル不...
【40代の生存戦略】組織の不条理とキャリア再構築 【新入社員向け】会社の飲み会に行った方がいいのか。出世に響くのか【窓際サラリーマンの自戒】
もうすぐ4月新入社員が入ってくる季節。コロナ禍もあり飲み会は減りましたが、コロナ禍が落ち着くにつれ飲み会も増えてきます。...
【40代の生存戦略】組織の不条理とキャリア再構築 【体験談】うつ病で休職中の1日の過ごし方について
うつ病で休職している場合、1日やることがない、寝てばかりで不安と情けなさで1日が過ぎてしまいがちです。このままでいいのか...
【40代の生存戦略】組織の不条理とキャリア再構築 うつで出世コースから外れた時の気持ちの持ち方について
鬱で休職し、完全に出世コースから外れた私。後輩等がどんどん出世していき、嫉妬心と会社への執着心に囚われる日々。 気の持ち...