新入社員

【40代の生存戦略】組織の不条理とキャリア再構築

管理職にはなっておいた方がよい(新入社員向け)

最近の若者(Z世代)は管理職になりたがらないと各種報道等で散見します。 うつ病になり管理職の道を閉ざされた万年平社員の私...
【40代の生存戦略】組織の不条理とキャリア再構築

【新入社員向け】会社の飲み会に行った方がいいのか。出世に響くのか【窓際サラリーマンの自戒】

もうすぐ4月新入社員が入ってくる季節。コロナ禍もあり飲み会は減りましたが、コロナ禍が落ち着くにつれ飲み会も増えてきます。...
【40代の生存戦略】組織の不条理とキャリア再構築

出世とは無縁の30代後半主任から贈る、新入社員への言葉

年度が変わり、厳しい採用戦線を勝ち抜いた新入社員が配属される時期です。そんな新入社員に30代後半の出世が絶望的なおっさん...
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