【40代の生存戦略】組織の不条理とキャリア再構築 【JTCの深淵】社内報に載った「高校の同級生」と窓際族の私。残酷なコントラストの先に見つけた生存戦略
JTC（伝統的大企業）という組織に身を置いていると、同期や後輩が自分をスピーディーに追い抜いていく光景には、嫌というほど...
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【40代の生存戦略】組織の不条理とキャリア再構築 
【敗者の知恵】古典・歴史から学ぶ「組織で負けない」思考法 【書評】出世競争から脱落した40代が『貞観政要』に救われた話。江上剛が説く「組織で生き抜く」知恵とは？
出世競争から脱落した「万年平社員」だからこそ、真に必要だった帝王学がありました。 リーダーシップ論や組織論を「別世界の話...
【40代の生存戦略】組織の不条理とキャリア再構築 「静かな退職」の末路は惨めか？40代うつ病経験者が語る、出世を諦めた先の「希望なき現実」と会社の冷遇
はじめに：「静かな退職」は賢い選択なのか？ 最近、SNSなどで「静かな退職（Quiet Quitting）」がもてはやさ...
【40代の生存戦略】組織の不条理とキャリア再構築 【JTCの深淵】若手に軽んじられ、効率化の波に呑まれる40代。万年係長が見つけた「病まずに生き抜く」ための境界線
※本記事は、筆者がJTCでの理不尽な実体験から学んだ教訓を、2026年現在の視点で「生存戦略」として整理し、大幅に加筆・...
【40代の生存戦略】組織の不条理とキャリア再構築 【JTC地獄編】年下課長と「無言電話転送」を繰り返す役職定年爺の板挟み。40代万年係長が見た組織の末路
JTC（伝統的大企業）という名の巨大な船に乗っていると、時に目を疑うような「人間関係の地獄」に遭遇します。 旧帝大を卒業...
【40代の生存戦略】組織の不条理とキャリア再構築 【JTC】人事制度改革により転勤先の住居の学区が最悪になった話【転勤族】
JTCは大概全国転勤ありますよね。弊社は会社が住居を抑えてくれて、賃貸料も多くを出してくれます。辞令1枚で全国転勤するの...
【40代の生存戦略】組織の不条理とキャリア再構築 管理職降格老人とのバトル
同じレベルのものとしか争いは生じない。嫌な言葉だ。鬱になり、出世街道から遠く外れてしまった私。以前は、役員打合せ・役員説...
【40代の生存戦略】組織の不条理とキャリア再構築 静かな退職者が心揺さぶられるとき3選
概要 静かな退職者である私。同期が出世したり、年若い管理職に怒られてももう気にならなくなり、全てを諦めたはずなのに心揺さ...
【40代の生存戦略】組織の不条理とキャリア再構築 【JTCの罠】「実力主義」という名の昇格抑制？40代万年平社員が語る、年功序列の梯子を外された後の残酷な生存戦略
「若いうちは泥水をすすれ。そうすれば将来は安泰だ」 その言葉を信じ、JTC（伝統的大企業）の不条理に耐えてきた40代の私...
【敗者の知恵】古典・歴史から学ぶ「組織で負けない」思考法 【書評】保身～積水ハウス、クーデターの深層～/藤岡雅
週刊現代の記者である著者の「藤岡雅」氏の著書「保身～積水ハウス、クーデターの深層」を読んだ。 積水ハウスが地面師詐欺にあ...